Pencarian
089514182433
PENGARUH KONFLIK, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN ACEH TIMUT
Oleh : Muhammad Iqbal Rullah | Prog.Studi : Manajemen (2022)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Konflik, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Satuan Polisi Pamong Praja dan Wilayatul Hisbah Kabupaten Aceh Timur. Teknik sampling yang digunakan adalah Probability Sampling dengan Simple Random Sampling yaitu pengambilan sampel dari populasi secara acak. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu persamaan r Konflik, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Disiplin kerja [...]
PENGARUH KERAGAMAN PRODUK, PRICE DISCOUNT, DAN DISPLAY PRODUK TERHADAP IMPULSE BUYING KONSUMEN SAQINA SWALAYAN DI KOTA LANGSA
Oleh : Mahar Rina | Prog.Studi : Manajemen (2022)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keragaman Produk, Price Discount, dan Display Produk terhadap Impulse Buying Konsumen Saqina Swalayan Kota Langsa. Penelitian ini dilakukan pada Saqina Swalayan yang berlokasi di Jalan Jendral Ahmad Yani, Kota Langsa, Aceh. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi kl Keragaman Produk, Price Discount, Display Produk, Impulse Buying, Saqina Swalayan, Kota Langsa [...]
PENGARUH FAKTOR SOSIAL, PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK EMINA DI KOTA LANGSA
Oleh : Rima Astria | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor sosial, faktor pribadi dan faktor psikologis terhadap keputusan pembelian kosmetik Emina di Kota Langsa. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 96 responden yang merupakan konsumen pengguna kosmetik Emina di Kota Langsa. Metode analisis data menggunakan persamaan regresi linier berganda, uji t, uji F dan Faktor Sosial, Faktor Pribadi, Faktor Psikologis [...]
ANALISIS TATA LETAK PROSES PRODUKSI PADA UD. NURBA PERABOT KOTA LANGSA
Oleh : Agus Sintong Maruli Sitorus | Prog.Studi : Manajemen (2021)Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tata letak proses produksi pada UD. Nurba Perabot. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Activity Relationship Chart (ARC). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan pemahaman ARC kesimpulan bahwa tata letak area produksi UD. Nurba Perabot ditemukan adanya beberapa area kerja yang Tata Letak Proses Produksi, ARC [...]
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SECARA ONLINE DI KALANGAN MAHASISWA KOTA LANGSA
Oleh : Gita Sentia | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran yang terdiri dari produk, harga, lokasi (tempat), dan promosi terhadap keputusan pembelian produk secara online di kalangan mahasiswa kota Langsa. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan jumlah sampel 96 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode a Produk, Harga, Lokasi (tempat), Promosi, dan Keputusan Pembelian Secara Online. [...]
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN HOTEL HARMONI KOTA LANGSA
Oleh : Mahda keumala chairady | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan Hotel Harmoni dengan pendekatan Service Quality. Penelitian ini menggunakan data primer dengan responden sebanyak 97 orang,yang merupakan orang yang pernah menginap pada Hotel Harmoni. Kemudian data di analisis menggunakan pendekatan Service Quality. Hasil penelitian menunjukkan diperoleh indeks pada va Kualitas Pelayanan, Service Quality [...]
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT KONTRAK PADA RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA LANGSA
Oleh : ALFI SYAHRIN | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kedisiplinan dan keterampilan terhadap produktivitas kerja Perawat Kontrak pada Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa. Teknik sampling yang di gunakan dalam penelitian ini adalah Ramdom Sampling yaitu teknik pengambilan sampel secara acak sederhana. Metode analisis data yang digunakan dalam Motivasi, Kedisiplinan, Keterampilan dan Produktivitas Kerja [...]
PENGARUH LITERASI KEUANGAN,GENDER,GAYA HIDUP,DAN PEMBELAJARAN DI UNIVERSITAS TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA (STUDI KASUS MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SAMUDRA)
Oleh : Yovi Arisca Meldya Regista | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, gender,gaya hidup dan pembelajaran di Universitas terhadap perilaku keuanganmahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Samudra. Populasi pada penelitian iniialah sebanyak 402 mahasiswa aktif Fakultas Ekonomi Universitas Samudra dansampelnya sebanyak 80 mahasiswa aktif Fakultas Ekonomi Universitas Samudra. Literasi keuangan,gender,gaya hidup,pembelajaran di Universitas,Perilaku Keuangan [...]
PENGARUH PENGETAHUAN KEUANGAN, PERENCANAAN KEUANGAN, LOCUS OF CONTROL INTERNAL DAN EFIKASI DIRI KEUANGAN TERHADAP PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN PADA UMKM TOKO KELONTONG DI KECAMATAN LANGSA KOTA
Oleh : Ayu Candha | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan keuangan, perencanaan keuangan, locus of control internal dan efikasi diri keuangan terhadap perilaku manajemen keuangan pada UMKM Toko Kelontong di Kecamatan Langsa Kota. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 159 UMKM Toko Kelonto pengetahuan keuangan, perencanaan keuangan, locus of control internal, efikasi diri keuangan, perilaku manajemen keuangan. [...]
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA STAF ADMINISTRASI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LANGSA
Oleh : Hayatun Nufus | Prog.Studi : Manajemen (2020)Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja staf administrasi di Rumah Sakit Umum Daerah Langsa. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 35 responden. Metode analisis data meliputi analisis regresi linier berganda, uji t, uji f dan uji koefisien determinasi adjusted (R2) Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja [...]
PENGARUH HUTANG DAN MODAL SENDIRI TERHADAP LABA PT. ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK
Oleh : Arif syahputra | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hutang dan modal sendiri terhadap laba pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Persamaan regresi yang diperoleh dari hasil analisis data yaitu Y = 457684,394 – 0,056X1 + 0,401X2. Variabel hutang menunjukkan pengaruh nega pengaruh hutang,PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk [...]
PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK OLAHRAGA FUTSAL DI KOTA LANGSA (STUDI KASUS PADA PRODUK SEPATU SPECS TERHADAP MAHASISWA DI KOTA LANGSA)
Oleh : Fitrah fahmi | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, kualitas produk, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian produk sepatu Specs pada Mahasiswa di Kota Langsa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Citra merek berpeng Citra Merek, Kualitas Produk, Harga, Promosi, Keputusan Pembelian [...]
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, TINGKAT PENDIDIKAN, BANTUAN PEMERINTAH, DAN PERENCANAAN KEUANGAN TERHADAP PERILAKU KEUANGAN UKM DI KOTA LANGSA
Oleh : Irvan Fahrizal | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, tingkat pendidikan, bantuan pemerintah, dan perencanaan keuangan terhadap perilaku keuangan UKM di Kota Langsa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan bantuan SPSS 24. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UKM di Kota Langsa yang berjumlah 2.688 UKM, dan sampel dalam pene Literasi Keuangan, Tingkat Pendidikan, Bantuan Pemerintah,P erencanaan Keuangan, Perilaku Keuangan, UKM [...]
PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MESTIKA PRIMA LESTARI INDAH DI ACEH TAMIANG
Oleh : Mutia Muninggar | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mestika Prima Lestari Indah. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 64 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Persamaan regresi dalam penelitian ini yaitu Y= 2,015 Rekrutmen, Pengembangan Karyawan, Kinerja [...]
PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK KELAPA SAWIT (PKS) PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I (PERSERO) TANJUNG SEUMANTOH
Oleh : M ANDRYAN SISWANDA | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompensasi, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PTPN I Tanjung Seumantoh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PTPN I Tanjung Seumantoh yang berjumlah 148 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin dan di Kompensasi, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja [...]
PENGARUH KEPERCAYAAN, ELECTRONIC WORD OF MOUTH, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE PADA SHOPEE DI PANGKALAN BRANDAN
Oleh : Annisa Fadila | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, electronic word of mouth dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian online pada Shopee di Pangkalan Brandan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan jumlah sampel 96 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunaka Kepercayaan, Electronic Word of Mouth, Kualitas Pelayanan dan Keputusan Pembelian Online [...]
PENGARUH PELATIHAN, PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) CABANG LANGSA
Oleh : Afan Khairul anam | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk pengaruh pelatihan, pengalaman kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Langsa. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 105 orang yang merupakan karyawan tetap PT. PLN (Persero) Tbk. Metode analisis data menggunakan Pelatihan, Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Kinerja [...]
PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT CUT NYAK DHIEN LANGSA
Oleh : Fani Ilham | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai rumah sakit Cut Nyak Dhien Langsa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Persamaan regresi dalam penelitian ini Motivasi Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja [...]
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN LANGKAT
Oleh : Eka Safitri | Prog.Studi : Manajemen (2021)Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pegaruh pengembangan karir, motivasi kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kab Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, Kompetensi, Kinerja Pegawai [...]
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN LANGKAT
Oleh : Nurmala Sari | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Langkat. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan bantuan SPSS 24. Populasi dalam penelitian ini Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Langkat yang Beban Kerja, Stres Kerja, Kerja Sama Tim, Kinerja Pegawai [...]
PENGARUH SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. ALAM JAYA KOTA LANGSA
Oleh : Dwi Dhika Ananda | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian yang dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh saluran distribusi yang terdiri dari tempat, waktu, bentuk dan informasi terhadap volume penjualan pada PT. Alam Jaya. Populasi pada penelitian ini adalah konsumen dari PT. Alam Jaya yang berjumlah 290 orang. Dari populasi tersebut kemudian ditarik sampel sebanyak 74 responden. Metode analisis data me Tempat, Waktu, Bentuk dan Informasi dan Volume Penjualan [...]
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK TAHU (STUDI PADA HOME INDUSTRI “SEKAR SARI†KABUPATEN ACEH TAMIANG)
Oleh : Muhammad Hidayat | Prog.Studi : Manajemen (2020)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengendalian kualitas produk tahu pada Sekar Sari Kabupaten Aceh Tamiang. Penelitian dilakukan pada Usaha tahu Sekar Sari di Kabupaten Aceh Tammiang. Metode analisis data menggunakan Statistical Quality Control (SQC) dalam mengendalikan kualitas produk. Hasil penelitian diperoleh bahwa produksi tahun sekar sa Statistical Quality Control (SQC), Pengendalian Kualitas [...]
PENGARUH PENILAIAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA LANGSA
Oleh : Cut Rizky Maulina | Prog.Studi : Manajemen (2021)kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Langsa. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan teknik simple random sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Persamaan regresi dalam penelitian ini Penilaian Kerja, Lingkungan Kerja, Pengawasan Kerja, Kinerja [...]
PENGARUH CITRA MEREK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR N-MAX DI KOTA LANGSA
Oleh : Mulia Irfandi | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan harga terhadap keputusan pembelian sepeda motor N-Max di Kota Langsa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Persamaan regresi yang diperoleh dari hasil penelitian yaitu Y Citra Merek, Harga, Keputusan Pembelian [...]
PENGARUH KOMITMEN KERJA, BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA LANGSA
Oleh : Cut nurfadila | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen kerja, budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa, penelitian menggunakan sampel sebanyak 113 orang yang merupakan pegawai negeri sipil pada RSUD Kota Langsa. Metode analisis data menggunakan persamaan regresi linier berganda, uji koefisie Komitmen Kerja, Budaya Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja [...]
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, KETERAMPILAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) CPS LANGSA
Oleh : Rialdi Andriawan | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh latar belakang pendidikan, keterampilan dan pengalaman kerja terhadap etos kerja, Penelitian ini dilakukan pada PT. Pegadaian CPS Langsa. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan SPSS 25. teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan menggunakan sampling jenuh yaitu tekn Latar Belakang Pendidikan, Keterampilan, Pengalaman Kerja, Etos Kerja. [...]
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, STRES KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PEGADAIAN SYARIAH LANGSA
Oleh : Della Atika | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, stres kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja, penelitian ini dilakukan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Pegadaian Syariah Langsa. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 33 responden yang merupakan karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Pegadaian Syariah Langsa. Metode analisis data locus of control,stres kerja,konflik kerja,kinerja [...]
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT SOCFINDO KABUPATEN ACEH TAMIANG
Oleh : Rica Monita | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, pelatihan dan pengembangan serta kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Socfindo Kabupaten Aceh Tamiang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 83 orang yang merupakan karyawan dari PT. Socfindo Kabupaten Aceh Tamiang. Metode analisis data menggunakan persamaan Budaya Organisasi, Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja Prestasi Kerja [...]
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PT. BANK MANDIRI TBK
Oleh : Nurizayani | Prog.Studi : Manajemen (2021)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) dan likuiditas terhadap profitabilitas PT. Bank Mandiri Tbk. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa laporan keuangan perusahaan tahun 2010-2018. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Dari ana Capital Adequacy Ratio, Likuiditas, Profitabilitas [...]
PENGARUH KOMPENSASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TIMBANG LANGSA
Oleh : Iman azhari | Prog.Studi : Manajemen (2020)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, keselamatan dan kesehatan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Timbang Langsa. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 132 responden. Metode analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu analisi regresi linear berganda d Kompensasi, Keselamatan, Kesehatan dan Kepuasan Kerja [...]
