PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PELAYANAN RSUD DI KOTA LANGSA

SYAFRIZAL (2019), PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PELAYANAN RSUD DI KOTA LANGSA . Skripsi, Universitas Samudra.

ABSTRAK


Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada bagian pelayanan RSUD di Kota
Langsa. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 123 responden yang
merupakan karyawan bagian pelayanan RSUD di Kota Langsa. Metode analisis
data menggunakan persamaan regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t dan uji
F), serta uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian diperoleh Y = 0,346 +0,465X1+ 0,469X2. Hasil uji t untuk variabel kompetensi diperoleh t sig < α 5%
(0,000 < 0,05). Variabel kepemimpinan t sig < α 5% (0,000 < 0,05). Hasil uji F
diperoleh F sig < α 5%. Hasil penelitian ini membuktikan hipotesis diterima. Hasil
uji koefisien determinasi (R2) sebesar 0,735 atau sebesar 73,5% variabel
kompetensi dan kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan bagian
pelayanan RSUD di Kota Langsa.


 

Kata kunci : -

File ::(login required)
Tipe Items : Skripsi
Penulis/Penyusun : SYAFRIZAL
Fakultas : Fakultas Ekonomi
Program.Studi : Manajemen (2019)
Tanggal disimpan : 02-03-2020 09:35
Terakhir diubah : 02-03-2020 09:35
Penerbit : Langsa, Universitas Samudra, 2019
URI : https://etd.unsam.ac.id/detail.php?id=461
Root : https://www.unsam.ac.id
Kembali ke atas!