PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPBD ACEH TAMIANG

Shinta Maysari (2023), PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESELAMATAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPBD ACEH TAMIANG. Skripsi, Universitas Samudra.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, keselamatan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai  BPBD Aceh Tamiang. Populasi pada penelitian ini berjumlah sebanyak 32 orang pegawai BPBD Aceh Tamiang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan Y = 0,418 + 0,430X1 + 0,484X2 + 0,252X3. Konstanta bernilai 0,418 merupakan nilai kinerja pegawai pada variabel lingkungan kerja, keselamatan kerja dan motivasi kerja bernilai konstan (tetap). Berdasarkan hasil uji t, lingkungan kerja, keselamatan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, keselamatan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil koefisien determinasi variabel lingkungan kerja, keselamatan kerja dan motivasi kerja berkontribusi sebesar 57% terhadap kinerja, sementara sisanya 43% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

File ::(login required)