PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT CUT NYAK DHIEN LANGSA

Fani Ilham (2021), PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT CUT NYAK DHIEN LANGSA . Skripsi, Universitas Samudra.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai rumah sakit Cut Nyak Dhien Langsa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Persamaan regresi dalam penelitian ini yaitu Y = 2,126 + 0,573X1 + 0,247X2 + 0,104X3. Dari uji t diketahui bahwa motivasi kerja, stres kerja dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai rumah sakit Cut Nyak Dhien Langsa. Dari uji F diketahui bahwa motivasi kerja, stres kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai rumah sakit Cut Nyak Dhien Langsa. Dari analisis koefisien determinasi diketahui motivasi kerja, stres kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Cut Nyak Dhien Langsa, dimana dari uji F diperoleh nilai F sig. sebesar 0,035 < 0,05

Kata kunci : Motivasi Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja

File ::(login required)
Tipe Items : Skripsi
Penulis/Penyusun : Fani Ilham
Fakultas : Fakultas Ekonomi
Program.Studi : Manajemen (2021)
Tanggal disimpan : 24-09-2021 14:38
Terakhir diubah : 30-09-2021 01:31
Penerbit : Langsa, Universitas Samudra, 2021
URI : https://etd.unsam.ac.id/detail.php?id=1681
Root : https://www.unsam.ac.id
Kembali ke atas!