Pusat Bantuan Unggah File ETD : 089514182433
3428 Data Penelitian Mahasiswa tersimpan
41781 File Mahasiswa
Berhasil Ter-unggah
Hasil Validasi
Lebih detail
PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK OLAHRAGA FUTSAL DI KOTA LANGSA (STUDI KASUS PADA PRODUK SEPATU SPECS TERHADAP MAHASISWA DI KOTA LANGSA)
Oleh : Fitrah fahmi | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, kualitas produk, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian produk sepatu Specs pada Mahasiswa di Kota Langsa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Citra merek berpeng Citra Merek, Kualitas Produk, Harga, Promosi, Keputusan Pembelian [...]

PENGARUH LITERASI KEUANGAN, TINGKAT PENDIDIKAN, BANTUAN PEMERINTAH, DAN PERENCANAAN KEUANGAN TERHADAP PERILAKU KEUANGAN UKM DI KOTA LANGSA
Oleh : Irvan Fahrizal | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, tingkat pendidikan, bantuan pemerintah, dan perencanaan keuangan terhadap perilaku keuangan UKM di Kota Langsa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan bantuan SPSS 24. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UKM di Kota Langsa yang berjumlah 2.688 UKM, dan sampel dalam pene Literasi Keuangan, Tingkat Pendidikan, Bantuan Pemerintah,P erencanaan Keuangan, Perilaku Keuangan, UKM [...]

PENGARUH REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MESTIKA PRIMA LESTARI INDAH DI ACEH TAMIANG
Oleh : Mutia Muninggar | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mestika Prima Lestari Indah. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 64 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Persamaan regresi dalam penelitian ini yaitu Y= 2,015 Rekrutmen, Pengembangan Karyawan, Kinerja [...]

PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK KELAPA SAWIT (PKS) PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I (PERSERO) TANJUNG SEUMANTOH
Oleh : M ANDRYAN SISWANDA | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompensasi, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PTPN I Tanjung Seumantoh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PTPN I Tanjung Seumantoh yang berjumlah 148 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin dan di Kompensasi, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja [...]

PENGARUH KEPERCAYAAN, ELECTRONIC WORD OF MOUTH, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE PADA SHOPEE DI PANGKALAN BRANDAN
Oleh : Annisa Fadila | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, electronic word of mouth dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian online pada Shopee di Pangkalan Brandan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan jumlah sampel 96 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunaka Kepercayaan, Electronic Word of Mouth, Kualitas Pelayanan dan Keputusan Pembelian Online [...]

PENGARUH PELATIHAN, PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) CABANG LANGSA
Oleh : Afan Khairul anam | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk pengaruh pelatihan, pengalaman kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Langsa. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 105 orang yang merupakan karyawan tetap PT. PLN (Persero) Tbk. Metode analisis data menggunakan Pelatihan, Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Kinerja [...]

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT CUT NYAK DHIEN LANGSA
Oleh : Fani Ilham | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai rumah sakit Cut Nyak Dhien Langsa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Persamaan regresi dalam penelitian ini Motivasi Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja [...]

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN LANGKAT
Oleh : Eka Safitri | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pegaruh pengembangan karir, motivasi kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kab Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, Kompetensi, Kinerja Pegawai [...]

PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN LANGKAT
Oleh : Nurmala Sari | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Langkat. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan bantuan SPSS 24. Populasi dalam penelitian ini Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Langkat yang Beban Kerja, Stres Kerja, Kerja Sama Tim, Kinerja Pegawai [...]

PENGARUH SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. ALAM JAYA KOTA LANGSA
Oleh : Dwi Dhika Ananda | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian yang dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh saluran distribusi yang terdiri dari tempat, waktu, bentuk dan informasi terhadap volume penjualan pada PT. Alam Jaya. Populasi pada penelitian ini adalah konsumen dari PT. Alam Jaya yang berjumlah 290 orang. Dari populasi tersebut kemudian ditarik sampel sebanyak 74 responden. Metode analisis data me Tempat, Waktu, Bentuk dan Informasi dan Volume Penjualan [...]

ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK TAHU (STUDI PADA HOME INDUSTRI “SEKAR SARI” KABUPATEN ACEH TAMIANG)
Oleh : Muhammad Hidayat | Prog.Studi : Manajemen (2020)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengendalian kualitas produk tahu pada Sekar Sari Kabupaten Aceh Tamiang. Penelitian dilakukan pada Usaha tahu Sekar Sari di Kabupaten Aceh Tammiang. Metode analisis data menggunakan Statistical Quality Control (SQC) dalam mengendalikan kualitas produk. Hasil penelitian diperoleh bahwa produksi tahun sekar sa Statistical Quality Control (SQC), Pengendalian Kualitas [...]

PENGARUH PENILAIAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA LANGSA
Oleh : Cut Rizky Maulina | Prog.Studi : Manajemen (2021)

kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Langsa. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan teknik simple random sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Persamaan regresi dalam penelitian ini Penilaian Kerja, Lingkungan Kerja, Pengawasan Kerja, Kinerja [...]

PENGARUH CITRA MEREK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR N-MAX DI KOTA LANGSA
Oleh : Mulia Irfandi | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan harga terhadap keputusan pembelian sepeda motor N-Max di Kota Langsa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Persamaan regresi yang diperoleh dari hasil penelitian yaitu Y Citra Merek, Harga, Keputusan Pembelian [...]

PENGARUH KOMITMEN KERJA, BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA LANGSA
Oleh : Cut nurfadila | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen kerja, budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa, penelitian menggunakan sampel sebanyak 113 orang yang merupakan pegawai negeri sipil pada RSUD Kota Langsa. Metode analisis data menggunakan persamaan regresi linier berganda, uji koefisie Komitmen Kerja, Budaya Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja [...]

PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, KETERAMPILAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) CPS LANGSA
Oleh : Rialdi Andriawan | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh latar belakang pendidikan, keterampilan dan pengalaman kerja terhadap etos kerja, Penelitian ini dilakukan pada PT. Pegadaian CPS Langsa. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan SPSS 25. teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan menggunakan sampling jenuh yaitu tekn Latar Belakang Pendidikan, Keterampilan, Pengalaman Kerja, Etos Kerja. [...]

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, STRES KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG PEGADAIAN SYARIAH LANGSA
Oleh : Della Atika | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, stres kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja, penelitian ini dilakukan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Pegadaian Syariah Langsa. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 33 responden yang merupakan karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Pegadaian Syariah Langsa. Metode analisis data locus of control,stres kerja,konflik kerja,kinerja [...]

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT SOCFINDO KABUPATEN ACEH TAMIANG
Oleh : Rica Monita | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, pelatihan dan pengembangan serta kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Socfindo Kabupaten Aceh Tamiang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 83 orang yang merupakan karyawan dari PT. Socfindo Kabupaten Aceh Tamiang. Metode analisis data menggunakan persamaan Budaya Organisasi, Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja Prestasi Kerja [...]

PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PT. BANK MANDIRI TBK
Oleh : Nurizayani | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) dan likuiditas terhadap profitabilitas PT. Bank Mandiri Tbk. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa laporan keuangan perusahaan tahun 2010-2018. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Dari ana Capital Adequacy Ratio, Likuiditas, Profitabilitas [...]

PENGARUH KOMPENSASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TIMBANG LANGSA
Oleh : Iman azhari | Prog.Studi : Manajemen (2020)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, keselamatan dan kesehatan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Timbang Langsa. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 132 responden. Metode analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu analisi regresi linear berganda d Kompensasi, Keselamatan, Kesehatan dan Kepuasan Kerja [...]

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI DAN UKM KOTA LANGSA
Oleh : Renita | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi, dan pengembangan SDM terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan (Usaha Kecil Menengah) UKM Kota Langsa. Teknik sampling yang di gunakan dalam penelitian ini adalah non Probability atau sampling jenuh dengan seluruh populasi digunakan sebagai sampe Kinerja, Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Pengembangan SDM [...]

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) LANGSA
Oleh : R. K. Sufardy | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Langsa. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dan pembuktian hipotesis menggunakan uji t, uji F dan koefisien determin Lingkungan Kerja Fisik, Komunikasi Organisasi, Kinerja [...]

ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PADA PT DANDA MANDIRI PRATAMA KABUPATEN ACEH TIMUR
Oleh : Irfan | Prog.Studi : Manajemen (2020)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengendalian kualitas produk es batangan pada PT. Danda Mandiri Pratama. Pengamatan dilakukan selama Bulan April 2020 dengan jumlah produk selama April 2020 sebanyak 30.000 batang dengan jumlah kerusakan sebanyak 1.595 batang dan jenis kerusakan teridir dari keropos, tidak sempurna bentuk batangan es dan tidak jernih. Metode analisis dat Es Batangan, SPC [...]

PENGARUH CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2014-2019
Oleh : Reka Syahfitri | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh current ratio, debt to equity ratio, dan return on equity terhadap dividend payout ratio pada Peruhaan Sektor Industri Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2014-2019. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari ww Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Return On Equity, Dividend Payout Ratio [...]

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT CUT MEUTIA KOTA LANGSA
Oleh : IKHSAN ARI MUFTI | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini dilakukan untuk mengukur pengaruh individu dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Cut Meutia Kota Langsa. sampel dalam penelitian ini mungkin 86 responden. Metode an Karakteristik Individu, Kepuasan Kerja, dan Kinerja [...]

PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN SERTA BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DI HOTEL HARMONI LANGSA
Oleh : Maya Putri Lailatul Qadry | Prog.Studi : Manajemen (2020)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan dan komitmen serta bauran pemasaran jasa terhadap loyalitas konsumen di Hotel Harmoni Langsa pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas samudra. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dan pembuktian hipotesis Kepercayaan, Komitmen, Bauran Pemasaran Jasa dan Loyalitas Konsumen [...]

PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN AGRICULTURE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Oleh : Umi Kalsum | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, kebijakan dividend an ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan pada Perusahaan Agriculture yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sumber data sekunder yang diperoleh dari www.idx.com. Populasi adalah selu Struktur modal, kebijakan dividen, ukuran perusahaan dan kinerja keuangan [...]

PENGARUH DAYA TARIK WISATA, WORD OF MOUTH DAN DESTINATION IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN WISATAWAN BERKUNJUNG PADA OBJEK PEMANDIAN PELARUGA DI KECAMATAN SEI BINGAI KABUPATEN LANGKAT
Oleh : Jon Keke | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik wisata, word of mouth dan destination image terhadap keputusan wisatawan berkunjung pada objek pemandian Pelaruga di Kecamatan Sei Bingai Kabupaten Langkat. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi l Daya tarik wisata, word of mouth, destination image, keputusan wisatawan berkunjung [...]

ANALISIS PENGARUH LEVERAGE, PROFITABILITAS DAN ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2019.
Oleh : Dewi Ratnasari Silalahi | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh leverage (DER), profitabilitas (ROE), dan Economic Value Added (EVA) terhadap return saham pada perusahaan barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia  tahun 2014-2019. Data yang digunakan berupa laporan keuangan tahunan yang telah dipublikasikan oleh perusahaan di website idx, dll. Metode analisis data leverage, profitabilitas, Economic Value Added (EVA), Return saham [...]

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VERIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN BASIC INDUSTRY AND CHEMICALS YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2014-2019)
Oleh : Siti Fatimah | Prog.Studi : Manajemen (2020)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening pada perusahaan basic industry and chemicals yang terdaftar di BEI tahun 2014-2019. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data laporan keuangan tahun 2014-2019. Metode yang di Perusahaan Basic Industry and Chemicals, Good Corporate Governance, Earning Per Share, Tobin's Q, kepemilikan manajerial. [...]

PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, DAYA TARIK PROMOSI, DAN RISIKO PADA MINAT MENGGUNAKAN UANG ELEKTRONIK OVO (STUDI KASUS PENGGUNA OVO PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MEDAN AREA)
Oleh : Thahara Rachmayani | Prog.Studi : Manajemen (2021)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi manfaat, daya tarik promosi, dan risiko pada minat menggunakan uang elektronik OVO (studi kasus pengguna OVO pada mahasiswa universitas medan area). Sampel dalam penelitian ini berjumlah 97 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah accidental sampling. Pengujian hip Persepsi Manfaat, Daya Tarik Promosi, Minat Menggunakan Uang Elektronik OVO [...]

Kembali ke atas!