DETERMINAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA LANGSA)

Karisma (2022), DETERMINAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA LANGSA) . Skripsi, Universitas Samudra.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  pengaruh kompetensi aparatur pemerintah daerah, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kota Langsa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 90 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Dari analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi Y = 5,928 +0,150X1 + 0,029 X2 + 0,472X3. Kompetensi aparatur pemerintah memiliki nilai t sig. 0,013. Oleh karena nilai t sig. sebesar 0,013 < 0,05 maka dapat dinyatakan bahwa kompetensi aparatur pemerintah berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kota Langsa. Pemanfaatan teknologi informasi memiliki nilai t sig. 0,028. Oleh karena nilai t sig. sebesar 0,028 < 0,05 maka dapat dinyatakan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kota Langsa. Sistem pelaporan memiliki nilai t sig. 0,015. Oleh karena nilai t sig. sebesar 0,015 < 0,05 maka dapat dinyatakan bahwa sistem pelaporan berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kota Langsa. Kompetensi aparatur pemerintah, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pelaporan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kota Langsa.

File ::(login required)