PENGARUH PEMAHAMAN REGULASI, SISTEM INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MANAJEMEN ASET PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA LANGSA

Jefry Eka Prayogi (2022), PENGARUH PEMAHAMAN REGULASI, SISTEM INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MANAJEMEN ASET PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA LANGSA . Skripsi, Universitas Samudra.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pemahaman Regulasi, Sistem Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Manajemen Aset pada Satuan Kerja Perangkat Kota (SKPK) Kota Langsa. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 25.0. Pengumpulan data dilakukan melalui data primer dan data skunder. Penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus dengan jumlah sampel sebanyak 60 0rang. Model persamaan yang dianalasis adalah regresi linear berganda dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pemahaman Regulasi, Sistem Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia secara simultan berpengaruh terhadap manajemen aset (2) Pemahaman Regulasi berpengaruh terhadap Manajemen Aset (3) Sistem Informasi tidak berpengaruh terhadap Manajemen Aset (4) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap Manajemen Aset

File ::(login required)